Tipsy Putt es un restaurante de bebidas único y en crecimiento con múltiples ubicaciones en todo el norte de California. Ofrecemos una gran selección rotativa de cervezas, vinos y cócteles locales, minigolf cubierto, una multitud de otros juegos de pub únicos y un ambiente que te hace querer soltarte.
 
Tipsy Putt no solo es el centro de la fiesta, sino que también se esfuerza por ser un contribuyente positivo a la comunidad al apoyar a los cerveceros independientes locales, las pequeñas empresas locales y las organizaciones benéficas locales.

Acerca de este rol:
Actualmente tenemos ubicaciones en todo el norte de California y nos estamos expandiendo a otros mercados. Este rol requerirá viajes intermitentes a las ubicaciones de Tipsy Putt.

Experiencia y Credenciales:
1. Experiencia mínima de 15 años progresivamente en Contabilidad y Finanzas
2. Licenciatura en Contabilidad; El MBA es útil siempre y cuando complemente la estrategia
credenciales a una sólida base de contabilidad
3. Roles de auditoría de las 4 grandes o conocidas firmas de CPA al menos 3 años
4. Funciones de Controller o Jefe de Finanzas en una empresa de al menos 20 millones de dólares en
Ventas anuales
5. Haber tenido experiencia profesional como Contador, Gerente de Contabilidad o
Controlador
6. Excelente demostrado en los principios de contabilidad de devengo, GAAP vs base impositiva
Informes;
7. Experiencia en contabilidad en múltiples organizaciones LLC ("Matriz / sub y / o
Sister LLC"), así como libros y operaciones en múltiples ubicaciones (separados
Balances y P&L) para cada LLC y cada ubicación
8. Conocimiento profundo de las operaciones y procesos contables; cuenta
Conciliaciones y justificación de todas las cuentas del balance
9. Comprensión profunda de la gestión de efectivo, incluidos, cobros de facturación, reales
arrendamientos de inmuebles, deudas, fuerte en cuentas por cobrar y cuentas por cobrar, procesamiento de nóminas (por hora y salario)
quincenal)
10. Cierta experiencia en negocios y planificación, incluso directamente
elaboración de presupuestos, planes estratégicos, modelos de apoyo a la toma de decisiones,
Localización Modelos económicos
11. Experiencia en recuentos de inventario mensuales, costeo y registro por ubicación, real
Arrendamientos de inmuebles, construcción y mejoras de arrendamientos

Función laboral:
1. Esta es una posición muy práctica que supervisará y aún así será totalmente dueña
o realizar directamente todas las tareas de contabilidad y presentación de informes.
2. Determinar la organización financiera y contable óptima y rentable y
niveles o planea subcontratar según corresponda
3. Mantener libros precisos, incluidos los GAAP totalmente fundamentados y conciliados
todas las cuentas de balance de cada mes de cierre, después de cualquier limpieza residual
Aumento y eliminación de problemas
4. Cierre los libros de forma completa y precisa en 10 días; flash de ingresos para el día 4; Usando
Periodificaciones para contabilizar con precisión las facturas atrasadas
5. Asegúrese de que todas las transacciones bancarias, de tarjetas de crédito, de nómina y de ventas diarias
registrados en lotes diarios (ventas) o semanales y conciliados con documentos de origen
durante el mes para agilizar el cierre (AP, Nómina, cobros)
6. Mantener una base de datos adecuada de todas las conciliaciones contables, informes de nómina y
Respaldo que soporta cada cierre
7. Preparar presupuestos semestrales y previsiones de actualización mensual, variación mensual
análisis compartidos y examinados con la Gerencia
8. Desarrollar métricas clave y cuadros de mando, especialmente a nivel de cada individuo
Ubicación para obtener P&L claras por ubicación
9. Administre la nómina, los desembolsos de efectivo, los recibos de efectivo, el registro diario de ventas
10. Ayudar a cualquier nueva inversión de capital o deuda
11. Ayudar en la preparación de los paquetes de la Junta
12. Solicitudes ad-hoc del CEO u otros miembros del equipo directivo
13. No se pretende que este sea todo el alcance del trabajo, sino la función principal. Es probable que haya más elementos en sus áreas de responsabilidad.

Compensación y beneficios para empleados: